Superviseur des operations

A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possede et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des economies et de la flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, de la reparation et des operations (MRO). De plus, FTAI possede et loue des avions a reaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix attrayants. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des benifices et d'appreciation des actifs.

FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERU DU POSTE

FTAI Aviation est a la recherche d'un superviseur des operations dynamique pour superviser les activites d'atelier et diriger un ou plusieurs departements operationnels. Ce role est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont satisfaites, que les ressources sont optimisees et que les equipes travaillent en toute securite et efficacite vers les objectifs commerciaux.

Le superviseur des operations gerera les operations quotidiennes, soutiendra une culture d'appropriation et d'amelioration continue, et collaborera etroitement avec des equipes multifonctionnelles pour atteindre les indicateurs cles de performance (KPI) et les engagements clients.

Ce poste est pour le quart de l'apres-midi/soiree ou de fin de semaine.

Responsabilites :

• Superviser la production en atelier et assurer l'alignement avec les commandes des clients, les calendriers operationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour repondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets des departements et assurer l'alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter la conformite aux normes de qualite, aux exigences de formation, aux pratiques 6S et aux politiques d'environnement, de securite et de sante (ESS).
• Diriger, soutenir et stimuler les initiatives Lean Six Sigma et d'amelioration continue.
• Traiter les non-conformites et les resultats d'audits dans les delais requis.
• Fournir du leadership, du coaching, du mentorat et de la gestion du rendement aux membres de l'equipe et aux subordonnes directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et departements pour optimiser le flux de travail et atteindre les cibles de temps de rotation (TAT).
• Respecter et surpasser les KPI lies a l'ESS, a la qualite, a la productivite, au TAT et aux couts.
• Soutenir l'elaboration de plans d'affaires a court et a long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndique (le cas echeant).

Qualifications :

• Baccalaureat en gestion des operations, en administration des affaires, en genie ou dans un domaine connexe; ou experience equivalente dans l'industrie.
• 5 annees et plus d'experience pertinente dans un domaine connexe, de preference dans un environnement manufacturier ou technique.
• Minimum de 3 annees d'experience en supervision ou en gestion; l'experience dans un environnement syndique est un atout.
• Succes demontre dans la stimulation du rendement operationnel et l'atteinte des KPI.
• Solides competences en leadership, en delegation et en developpement d'equipe.
• Experience eprouvee avec les methodologies Lean Six Sigma, d'amelioration continue et de resolution de problemes.
• Excellentes competences en communication verbale et ecrite en francais et en anglais.Solides competences informatiques, incluant Microsoft Office (Excel requis; Access un atout).
• Capacite a gerer des priorites concurrentes dans un environnement dynamique et en evolution rapide.
• Integrite elevee, sens du jugement aiguise, souci du detail et engagement envers la qualite.

Ce que nous vous offrons :

• Une remuneration concurrentielle
• Du temps pour recuperer grace aux vacances, aux jours personnels, aux jours feries et aux conges parentaux
• Une couverture medicale, dentaire et de la vue familiale complete disponible des votre premier jour d'emploi
• Des soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)Un compte de depenses pour le bien-etre pour soutenir votre parcours de sante
• Un programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF) qui comprend des seances de counseling en personne gratuites
• Une assurance voyage medicale
• Des installations de remise en forme sur place a nos principaux emplacements de bureaux
• Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations de l'employeur egalees des votre premier jour d'emploi, comprenant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete

Enonce d'equite en matiere d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec :

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, et pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.